O firmie Pozzu HR
Poznaj nasza historie, wartosci i zespol ekspertow, ktorzy codziennie pracuja nad sukcesem Twojej firmy.
Od malej agencji do lidera rynku rekrutacyjnego
Pozzu HR powstalo w 2012 roku z pasji do laczenia ludzi z odpowiednimi mozliwosciami zawodowymi. Zalozyciele firmy, doswiadczeni specjalisci HR, dostrzegli luke na rynku uslug rekrutacyjnych dla malych i srednich przedsiebiorstw.
Przez lata rozwijalismy nasze kompetencje, budowalismy baze kontaktow i doskonalilismy metody pracy. Dzis jestesmy zaufanym partnerem dla setek firm z roznych branz, pomagajac im pozyskiwac najlepszych kandydatow na rynku.
Nasza filozofia opiera sie na przekonaniu, ze udana rekrutacja to nie tylko dopasowanie kompetencji do wymagac stanowiska, ale przede wszystkim zrozumienie kultury organizacyjnej klienta i znalezienie osob, ktore w niej rozkwitna.
Nasze wartosci
Zasady, ktore kieruja naszym dzialaniem i buduja zaufanie klientow.
Profesjonalizm
Kazdy projekt traktujemy z najwyzsza starannoscia, dbajac o kazdy szczegol procesu rekrutacyjnego.
Empatia
Rozumiemy potrzeby zarowno pracodawcow, jak i kandydatow, tworzac przestrzec do owocnej wspolpracy.
Efektywnosc
Dzialamy szybko i skutecznie, szanujac czas naszych klientow i kandydatow.
Innowacyjnosc
Stale wdrazamy nowe narzedzia i metody, by oferowac uslugi na najwyzszym poziomie.
Nasz zespol
Poznaj ekspertow, ktorzy stoja za sukcesem Pozzu HR.
Joanna Kaminska
Dyrektor zarzadzajacaPonad 18 lat doswiadczenia w branzy HR. Specjalizuje sie w rekrutacji kadry menedzerskiej.
Robert Szymanski
Kierownik dzialu ITEkspert w rekrutacji specjalistow technicznych. Byly programista z bogatym doswiadczeniem.
Magdalena Zawadzka
Senior RecruiterSpecjalistka od pozyskiwania talentow dla sektora finansowego i ubezpieczeniowego.
Adam Orlowski
Konsultant HRDoswiadczony konsultant pomagajacy firmom w budowaniu strategii rekrutacyjnych.
Partnerstwo zamiast transakcji
Nie traktujemy naszych klientow jako jednorazowych zleceniodawcow. Budujemy dlugotrwale relacje oparte na wzajemnym zaufaniu i zrozumieniu potrzeb biznesowych.
Kazdy projekt rekrutacyjny zaczynamy od dokladnego poznania specyfiki firmy klienta, jej kultury organizacyjnej i planow rozwojowych. Dzieki temu mozemy precyzyjnie dopasowac kandydatow nie tylko do wymagan stanowiska, ale rowniez do zespolu i wizji organizacji.
PorozmawiajmyDolacz do grona naszych zadowolonych klientow
Skontaktuj sie z nami i przekonaj sie, jak mozemy pomoc Twojej firmie w budowaniu silnego zespolu.
Skontaktuj sie